来源【丽水日报新闻传媒集团】
科学技术是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。
近年来，丽水市把“创新引领”作为开辟高质量绿色发展新路的“金钥匙”，大力实施人才科技强市战略，推动人才与科技工作深度融合，“山区也能创新，加快发展需要创新”
浙西科创中心全面落子布局，国家高新技术产业开发区创建工作取得积极进展； 国家孵化器、省级创新创业团队成功突破“零”，高层次人才数量、国家高新技术企业数量等9个主要创新指标实现“三年翻一番”。
秀山丽水、雁阵般人才云集而来； 在州大地上，到处都是创业创新的滚滚春潮。 丽水也在用实际行动呼吁。 来浙江丽，做微光，点燃创造激情，照亮无限可能。 来浙江丽，你是主角！
人才培养技术的发展生态
开拓发展的新赛道，不断强化人才技术政策，走独特的人才引进之路。 丽水立足优质生态，坚持最美生态、最优秀人才、最强大科技，合作联姻，通过“绿色谷精英”聚才、“绿色谷英才”培养人才，推出一系列政策和配套实施办法，培养人才
志同则心同，心同则力同。 丽水研究推出史上最大的“人才科技新政”，在各领域先后推出《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见操作细则》0《丽水市关于加强新时代教育人才引进与培育工作的实施意见》《关于进一步加强卫生健康人才队伍的实施意见》0055-790000等专项政策，高校毕业生助学贷款政策实现市域全覆盖。
2022年4月26日，丽水市委人才科技工作——招聘智慧战略引领项目大会隆重召开。 会议上，新发表了《关于实施“绿谷高校英才”五年集聚工程的意见（2021-2025）》和《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》。 同时郑重发布丽水2022年全球人才招商公告，邀请全球2万“发展伙伴”，围绕半导体全链条、精密制造、健康医药、时尚产业、数字经济、现代服务业和质量农业等领域引进各类人才，最高可达2000万人
一系列重磅政策和务实举措，丽水向外释放出强烈信号：扩阔胸襟，布局全球人才网络； 以百万计招来天下英才。 同时，也传达了丽水的发展决心。 以穷山僻壤渡海之志，收集世界的智慧！
对于为什么会出台新政策，丽水市委人才负责人表示：“这是牢牢把握跨越式高质量发展新的历史使命，着眼于人才工作与科技工作深度融合、统筹规划，全面系统地制定政策措施、路径方法和体制机制它集中反映了近年来丽水在全面推进创新、深化科技工作实践中形成的最新成果经验。
“丽水发布的《丽水市人才科技发展“十四五”规划暨产业发展人才科技支撑规划》，聚焦产业，立足产业，围绕丽水“52”重点产业集群培育，谋划人才科技助力发展。 》丽水市科技局相关负责人表示，要解决好产业“强点、链、群、网”等重要发展阶段和一系列突出问题，统筹实施招商引资、平台搭建、科研投入等重大举措，带动产业链上下游协同发展。
丽水还以数字化改革为重要抓手，引领人才发展体制机制改革。 引进“浙里人才管家”应用，打造“一码转账、智能控制专用”丽水人才码，提供办事入口、政策一键申请、服务一码供应温馨服务，实现人才事务处理“零物料、零申报、零申报”
丽水依托省市大数据中心与侨务信息调查数据库、人才数据系统和产业数据库等数据接口，推出了“聚才致富”的地图APP图，形成了信息齐全、智能分析的人才信息数据库。 目前，数据库收录人才5.8万余人，为咖啡、葡萄酒等特色产业输送技能人才8000余人。 2022年8月，该APP应用入选浙江省12个党建指挥员全智治系统之一； 丽水聚焦乡镇工作中存在的“需求聚集难、学习整合难、服务匹配难、评估精准难”等突出问题，构建技能提升“调查、学习、使用、评估”闭环管理体系，为基础服务在线完成案例批量上传，推进干部在线技能学习4万余次，累计收集服务大户、服务企业、服务工坊等各类需求
局面已定，结局明确。 丽水人才队伍规模不断扩大。 到2021年底，人才资源总量增加到48.6万人； 3年来，累计引进高校毕业生8.4万人，年均增长68.55%，人才净流入态势持续加强。
内育、外育、养育并重。 丽水人才队伍结构持续优化。 2022年，丽水实施10万技能人才总富集能力大幅提升行动，截至10月，全市累计总富集能力提升12.67万人次，完成年度目标127%。 新增技能人才2.97万人，其中新增高技能人才112%万人，分别完成年度目标的198%和112%。
长期为了成功，轻轻用力，静静地开花。 人才科技的发展环境和生态的提升，带来了优秀的创业团队和秀山丽水的“双向成果”。 浙江金马森机械有限公司创始人林伟明，回到家乡缙云创业后，在地方党委、政府的全力支持下，潜心研究金属导管装备技术，最终打破国外封锁和垄断，用关键核心技术实现进口替代，为国家做出重要贡献，充分发挥了人才成长和政府服务的“互信与成果”
“双重引用”点燃创新动力
种梧桐树，引起凤凰。
2021年，丽水将“双招双引”确立为推动区域经济社会发展的战略先导工程，巩固主攻方向，开展“双招双引”大赛战，招才引“磁力场”，推动秀山丽水实现人才创业创新、科技产业可落地发展的肥沃发展
“双引”事关丽水未来发展全局，是加快丽水跨越式高质量发展的首要战略举措。 丽水市第五次党代会明确提出，要坚持“双引领”作为战略引领工程，以超常的非一般力量坚定不移、顽强推进。
清华大学博士生于振根必须回到家乡，进入遂昌育才高级中学担任中学老师。 他从博士毕业后一直在高中工作。 “良好的平台对青年人才的成长非常重要。 ”在家乡“双手三手”的感召下，他坚决地回来了。 目前，他主要负责学生物理竞赛的训练，选拔和培养拔尖的学生。 去年，他培养的学生在全国中学生物理竞赛中获得了全国金牌，并被送到了北大。 他说，希望把自己的学识和经验化作一股力量，给家乡学子以信心，为家乡学子创造公平。
十年来，丽水坚持举办人才科技高峰论坛，坚持每年向天下英才发出“邀请函”，邀请海内外人才来丽水创新创业，成为丽水的“发展伙伴”。 市委人才办有关负责人表示，人才科技峰会是展示丽水全方位形象的“金色”窗口，仅去年第十届“智汇丽水”人才科技峰会期间，就有27位院士专家齐聚丽水，为丽水创新发展营造脉搏。
一年来，丽水以开放思维、创新理念、务实举措，大力推进招商引资深度融合，创新推出“一体两高”战术，“智汇山海、才助共富”、“才聚浙江丽、科创未来”、“英才聚浙江丽、跨越共
只有来到远方，才能聚在一起汲取智慧。 为实现“引才”主动战，丽水开拓人才服务绿色通道，推行全程“一对一”的人才专家服务模式，反复升级“丽水人才码”，各类人才享受特殊服务、助学贷款、政策落实享受生活服务等6大类86项优惠政策和便利服务，让引进人才享受到全部“快乐、满意、舒适”
2022年9月23日，缙云县委、县政府召开人才科技会议，获得1000万元重奖的科技企业。 这家企业的董事长是从丹麦留学回来的。 2019年落户缙云，很快成为掌握业界屈指可数的核心技术，实现100%国产化的技术型公司。 “之所以能在丽水安心扎根，一步步成长，就是因为这里有良好的创业氛围和党委政府的精准支持，我们的项目逐渐步入正轨，形成了良性循环！ ”负责人这样说。
人才所盼，正是党委政府所要。 丽水适时成立人才科技公司、人才科技公司，以市场化方式提供更精准有效的服务，制定全国首个人才科技分支机构建设标准，设立6个人才科技分支机构，推出“人才贷款”“科技保险”等金融产品，解决创业人才和科技项目孵化的燃眉之急截至9月底，6家人才科技支行人才科技类贷款余额20.54亿元，同比增长23.44%。 丽水市成立人才科技保障法庭，构建“一站式、全方位、全流程”司法服务保障机制。 截至目前，解决人才科技服务诉求280余起，受理高层次人才和科技企业民商事案件248起，审理期限远低于一般案件，自动履行率远高于一般案件。 此外，丽水还围绕“人才有感”目标创新，建立人才科技服务十项实事机制，推出《规划》，办好青年人才安居、医疗健康、子女教育、配偶就业、婚姻生活等“重大小事”。
布局千亿级产业集群，聚焦招商引资战略项目，丽水实施“绿谷精英创新引领行动”规划，按照“以产业定位科技，以科技索引人才”的思路，固定产业发展需求，关键技术和不足培育半导体全产业链、精密制造、健康医药、时尚产业、数字经济五大主导产业和现代服务业、质量农业集群，推进产业链、创新链
2021年11月初，超大规模集成电路制造用超高纯钽项目投产仪式在丽水经济开发区同创(丽水)特种材料有限公司电子束炉产区举行。 随着项目首批完全拥有自主知识产权的设备顺利“点火开炉”，丽水经济开发区也成为国内首家电子级超高纯钽材料产业基地。 该项目在丽水和宁波的“山海合作”项目中喜结良缘，人才科技峰会硕果累累。 从项目立项到投产，仅用一年时间就创造了丽水高新技术产业发展的历史记录。
城市为青年而兴，为青春而活。 为此，丽水提出了建设青年发展型城市的目标，推动青年与城市双向奔跑，相互促进青年发展和城市发展。 丽水不仅吸引了比较成熟的人才，也将吸引视野投向了富有潜力和活力的高校毕业生。 依托生态优势、政策优势，大力引进优秀毕业生美化工作。
2022年3月，丽水集团赴各地开展“招商引资”专项行动。 丽水招商引资政策一经推出，立刻引起各地大学生热烈响应，2000多名大学生投简历，现场达成就业意向。
优秀人才蜂拥而至，丽水青年人才“蓄水池”水位逐渐上升。 2022年上半年，全市新引进高中毕业生等人才5.2万多人，完成全年任务目标105%。
科技开发平台“磁吸”人才项目
好的平台，能成就大事业。 丽水立足产业优势，通过打造高能级、多类型科技创新平台，不断激发科技创新活力，支持革命老区建设共同富裕先行示范区。
2022年5月，科技部公布2021年度国家级科技企业孵化器名单，其中丽水经济技术开发区科技孵化园和丽水绿谷信息产业园并驾齐驱，实现丽水国家级科技企业孵化器“零”突破。
截至2019年，丽水经济开发区科技孵化园孵化面积达到1.65万平方米，入园企业数量增长69.64%，人才项目增长73.68%，发明专利申请数量增长77.57%，除孵化中的112家外，“毕业”企业20余家，主营业务
科技孵化园的作用日益凸显。 绿谷信息产业园发展迅速，集聚了软件和信息服务类企业，园区企业员工近7000人，成为丽水创业就业的青年人才集聚地。 截至2021年底，园区共配备创业导师22人，孵化培育企业25家，其中高新技术企业4家。 目前，孵化企业还有58家。
创新平台作为集聚创新资源要素、承担创新功能的重要载体，建设科技型、高能级、社会化创新平台，将提高资源利用率，提供共性技术和服务，推动战略性新兴产业发展
区位优势不明显，曾是丽水招才引智的难题。 然而，丽水志不求容易，事不避难，聚焦借力大海、跨界统一，以建设浙西科技创新走廊为目标，整合政策，集聚资源，集中力量，超常规措施建设高能级人才平台，打造一大批创业创新策源地缙云在山区26个县中首次获得全省科技工作最高荣誉“科技创新鼎”，今年全省只有9个县(市、区)获得鼎。
市内将以全球孵化为基本特征的浙西南科创中心高标准建设，布局“十子连珠”人才科创平台，推进浙西南科创产业园等重大科创平台建设； 在市外打造“人才科学飞地”，依托侨乡优势推动海外离岸“科技创新孵化器”和研发中心成立，让“研发飞地、转化本地”成为一道美丽的风景线。
借智、借梯登高，是弥补丽水创新资源短缺的必由之路。 2021年7月，浙江容祺科技有限公司在丽水经济开发区正式开业，有力推动了丽水“航空航天”产业板块的形成。 2020年10月，研发总部设在深圳的“容祺智能”在丽水市第三届高层次人才创业大赛上获得一等奖。 随后，丽水相关部门立即取得联系，与项目组多次交流，协调解决项目现场租赁和创业扶持等问题，加快科技项目落地，短短几个月就在丽水管控上进入企业。 公司董事长陈建伟表示，有信心在丽水建设具有世界竞争力的特种智能装备产业基地。 其次，企业将研发、生产、市场、销售、运营等总部职能转移到丽水。
以地方产业发展需要为焦点，大力引进国内外研究生院名校共建创新载体，是深化创新引领、集聚高端创新资源、提高原始创新能力的重要举措。 近年来，丽水深化科技合作，激发人才活力，引进一大批科研机构，催生了高质量发展的新动能。
2021年，丽水与杭州电子科技大学结缘。 当时，丽水经济开发区积极对接杭州电子科技大学，并在当时的丽水人才科技峰会上签署合作协议。 同年12月6日，丽水研究院正式宣布揭牌。 谁也没想到，不到半年，研究院建设就取得了一系列突破性进展，吸引了一批硕士博士研究生，与多名世界级人才达成聘任意向，与数字企业人才达成合作意向； 大力推进人才科技创平台建设、重点人才规划、重大人才科技奖多方“破零”行动。 日前，双方召开丽水研究院人才科技工作交流座谈会，再次深入探讨实体研究院、鲲鹏行动计划、工程师协同创新中心等重点人才科技工作。
打开丽水的科技产业地图，中科院先进半导体材料与通信器件研究中心、中车智能驱动研究院、5G技术创新应用研究院、诺奖工作站等研究机构如雨后春笋般萌发丽水各产业园区，连接起众多产业链。 是在高校和科研机构的大力支持下，丽水技术研发、成果转化、人才引进、企业孵化等方面开花结果，也加速了“科技人员加速集聚、创新活力竞争爆发”的生动局面。
创新生态不断优化，创新要素不断集聚，创新平台不断提升，科技创新引领作用在丽水逐渐凸显。 其中，建设产业创新服务综合体是提升丽水科技创新能力的重要一步。
从2017年开始，部署丽水谋篇，各县(市、区)联动配合，全面启动产业创新服务综合体建设。 目前，丽水共有省级产业创新服务综合体9家，市级产业创新服务综合体7家，获得省级产业创新服务综合体建设资金2.9亿元。 这些综合体覆盖产业集群产值764.4亿元，涉及企业4791家，聚集规上企业391家，国家高新技术企业201家，覆盖技术研发、成果转化、检验检测、创业孵化等多个创新服务机构和研究生院，累计研究
受国际市场需求减弱的影响，全国的锯木行业近两年来比较低迷。 但缙云县在产业创新服务综合体的辐射带动下，形成了一批辐射带动下的集聚效应，主要制定了三套锯床标准，成为全国锯条装备制造业的领跑者。 2021年，缙云锯床行业实现生产总值132.46亿元，同比增长64.64%。
“在龙泉，汽车空调产业也可以成为‘世界单独冠军’！ ”浙江大学能源工程学院教授熊树生被派往丽水龙泉市支持产业经济已经12年了。 当他刚到这个浙西南偏远的山区时，当地的汽车空调维修品企业大多在聚式工厂，手工生产汽车空调维修品。 进入龙泉后，他担任龙泉汽车空调产业的领军专家，带领团队建设汽车空调CANS国家实验室，成为省级汽车空调产品质量检测中心，不仅推动龙泉汽车空调零部件产品质量大幅提升，实现整车维修，还远销海外目前，该平台已成为全国检测范围最广、项目最多的第三方汽车空调检测机构。
内培综合体建设，科学飞地建设。 “人才科学打造飞地”建设也是丽水打造创新平台的创新样本。 目前，丽水已建成杭州丽水数字大厦、上海张江丽水科创中心等13个“人才科创飞地”，吸引孵化项目108个。 其中，入驻丽水杭州数字大厦的初创企业，通过借力发力等方式吸引了高层次研发人才300余人。 2021年11月，工信部中小企业发展促进中心在此设立浙江省首家全国“专精特新”企业培育基地。
新时代，新征程，新使命，新作为。 丽水市实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑精神和要求，深入实施人才科技强市战略，打造人才科技创意高地，实现创新动能迸发、以创新引领激活跨越式高质量发展的强大引擎，全面建设浙西革命老区共同富裕先行示范区
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